기업 인사·근태·휴가·전자결재 통합 HR 운영 시스템 구축 | HRWorks

1. 1출퇴근 기록, 근무시간, 휴가와 연장근무 내역이 여러 문서와 시스템에 분산되어 구성원과 관리자가 동일한 정보를 확인하기 어려웠습니다.
2. 2지각, 퇴근 누락, 소정근로시간 미달과 미승인 초과근무 등 근태 예외를 담당자가 수작업으로 확인해야 했습니다.
3. 3출장, 시차출퇴근, 연장근무와 휴가 신청의 결재 과정이 분리되어 신청 상태와 승인 단계를 추적하기 어려웠습니다.
4. 4전사·부서·구성원별 근태 현황을 한눈에 확인할 수 없어 인사 담당자의 반복적인 자료 취합과 보고 업무가 발생했습니다.
5. 5근무제도와 휴가 정책이 다양해지면서 구성원, 결재자와 인사 관리자의 역할에 맞는 권한과 업무 화면이 필요했습니다.

1. 1출퇴근부터 근무시간, 휴가, 전자결재와 전사 근태 운영까지 하나로 연결하는 HR 시스템 구축
2. 2개인 근무 현황과 월간 근태 캘린더를 통해 구성원이 자신의 근무시간과 예외 내역을 직접 확인하는 환경 제공
3. 3출장·시차출퇴근·연장근무·휴가 신청과 승인 과정을 전자결재 워크플로우로 통합
4. 4지각, 퇴근 누락, 근무시간 미달과 미승인 초과근무를 자동으로 분류하는 근태 예외 관리 구조 구현
5. 5전사 근태 통계와 결재 요청을 한 화면에서 처리하는 인사 관리자 대시보드 구축

1. 1구성원, 결재자와 인사 관리자별 정보 조회 범위와 처리 권한 분리
2. 2출퇴근 기록과 근무 일정을 기준으로 실제 근무시간과 예외 상태를 일관되게 계산
3. 3개인 현황, 월간 캘린더, 휴가와 전자결재가 자연스럽게 연결되는 사용자 경험 설계
4. 4전사 현황 확인부터 예외 조회, 요청 검토와 일괄 승인까지 이어지는 관리자 업무 흐름 구성
5. 5많은 구성원과 근태 요청을 빠르게 확인할 수 있는 표·필터·상태 중심의 관리자 UI 설계

출퇴근, 근무시간, 휴가, 신청과 전사 근태 관리를 하나의 시스템으로 연결해 분산된 인사 업무를 통합했습니다.

지각, 퇴근 누락, 근무시간 미달과 미승인 초과근무를 자동 분류해 담당자의 반복적인 확인 업무를 줄였습니다.

출장, 시차출퇴근, 연장근무와 휴가 신청을 전자결재로 연결해 승인 단계와 처리 상태를 명확하게 관리했습니다.

재직 512명 규모의 근태 운영 시나리오를 기준으로 정상 출근, 휴가, 미체크와 예외 현황을 한 화면에 구성했습니다.

전사 현황 조회부터 예외 확인, 요청 검토와 일괄 승인까지 하나의 관리자 화면에서 처리하도록 설계했습니다.

구성원이 출근과 퇴근을 기록하고, 실근무시간, 잔여 근무시간과 현재 근무 상태를 실시간으로 확인할 수 있습니다. 업무, 회의, 외출과 휴게시간을 타임라인으로 구성하고 주간·월간 누적 근무시간을 함께 제공합니다.

날짜별 출퇴근 시간과 근무 상태를 월간 캘린더에서 확인할 수 있습니다. 근무, 휴가, 지각과 퇴근 미체크 상태를 색상과 상태값으로 구분하고 월간·주간 누적 근무시간을 함께 제공합니다.

인사 관리자가 전체 구성원의 정상 출근, 휴가와 미체크 현황을 통계로 확인할 수 있습니다. 지각, 퇴근 누락, 소정근로시간 미달, 근무지 외 체크와 미승인 초과근무를 예외 항목으로 분류해 제공합니다.

구성원은 개인 근무와 휴가 정보를 확인하고, 결재자는 배정된 신청을 검토할 수 있습니다. 인사 관리자는 전사 근태와 예외 현황, 휴가 정책과 결재 요청을 관리하도록 역할별 접근 범위를 분리했습니다.

기업 구성원의 출퇴근 기록부터 근무시간, 연차·휴가, 전자결재와 전사 근태 운영까지 통합 관리하는 B2B HR 운영 시스템입니다.

구성원은 개인 근무 현황과 월간 캘린더, 연차와 신청 내역을 확인할 수 있습니다. 결재자는 출장·시차출퇴근·연장근무·휴가 신청을 검토하고, 인사 관리자는 전사 근태 통계와 예외 항목, 대기 중인 요청을 관리할 수 있도록 구성했습니다.

프로젝트의 핵심은 단순 출퇴근 기록 시스템이 아니라 개인 근무 데이터, 휴가 정책, 전자결재와 관리자 업무를 하나의 데이터 흐름으로 연결하는 것이었습니다.

• HR·근태관리 서비스 기획 및 요구사항 정의
• 구성원·결재자·인사 관리자별 업무 흐름 설계
• 근무 일정, 출퇴근, 휴가, 신청서와 결재 데이터 구조 설계
• 개인 근무 현황·근태 캘린더·휴가 화면 UI/UX 설계
• 전자결재 문서함과 결재 단계·상태 관리 기능 구현
• 전사 근태 통계·예외 모니터링 관리자 대시보드 구축
• 근태 요청 필터·개별 승인·일괄 승인 기능 구현
• 역할 기반 접근 권한과 데이터 조회 범위 설계
• 통합 QA와 운영 데이터 정합성 검증

구성원의 출퇴근 기록과 근무 일정을 연결해 실근무시간, 잔여 근무시간과 주간·월간 누적 시간을 계산하도록 구성했습니다.

업무, 회의, 외출과 휴게시간은 타임라인으로 제공해 하루의 근무 흐름을 쉽게 확인하도록 했습니다.

월간 근태 캘린더에서는 날짜별 출퇴근 시간과 근무, 휴가, 지각, 퇴근 미체크 상태를 확인할 수 있습니다.

월간 누적 시간과 주간 근무시간을 함께 제공해 구성원이 자신의 근무 현황을 직접 점검할 수 있도록 구성했습니다.

휴가 화면에서는 총 연차, 사용 연차, 잔여 연차와 신청 중인 휴가를 제공합니다.

휴가 유형별 발생일, 사용량, 잔여량과 소멸일을 관리하고 과거 사용 및 신청 이력을 확인할 수 있도록 구현했습니다.

시차출퇴근, 연장근무, 야간근무와 휴가 신청은 전자결재 문서함으로 통합했습니다. 신청자는 대기·진행·완료·반려 상태와 현재 결재 단계를 확인할 수 있고, 결재자는 신청 내용과 사유를 검토해 승인하거나 반려할 수 있습니다.

인사 관리자 화면에서는 전체 구성원의 정상 출근, 휴가와 미체크 현황을 집계합니다. 지각, 퇴근 누락, 소정근로시간 미달, 근무지 외 체크와 미승인 초과근무를 예외 항목으로 분류하고 처리 대상을 빠르게 확인할 수 있도록 구성했습니다.

출퇴근 기록, 근무 일정, 휴가와 전자결재 데이터를 연결해 구성원 화면과 관리자 통계에서 동일한 기준을 사용하도록 설계했습니다.

지각, 퇴근 누락과 근무시간 미달 등 담당자의 확인이 필요한 항목을 자동 분류해 정상 근무 기록과 구분하도록 구성했습니다.

구성원에게는 개인 현황과 신청 기능을 제공하고, 결재자와 인사 관리자에게는 검토·승인·통계 기능을 제공했습니다.

근태 신청의 작성, 결재 단계, 상태 변경과 최종 처리 결과를 하나의 이력으로 연결해 현재 진행 상황을 명확하게 확인하도록 했습니다.

통계, 예외 항목, 필터와 상태값을 중심으로 화면을 구성해 많은 구성원과 근태 요청을 빠르게 조회하고 처리할 수 있도록 설계했습니다.